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Technicien Poste de travail senior

Sur site
  • Genève, Genève, Suisse
Infrastructure

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons, pour un de nos client, plusieurs profils séniors de techniciens postes de travail.

Au sein de cette administration publique genevoise vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion du cycle de vie du matériel IT (obsolescence, renouvellement, sécurisation, etc).

Responsabilités du poste

  • Préparer et déployer le matériel (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanner, tablettes) et désinstaller l'ancien matériel.
  • Déployer des applications ou des logiciels sur les postes de travail, ainsi que les mises à jours (en s'appuyant sur les règles et outils à disposition dont SCCM, GPO et règles de compliances SCCM)
  • Planifier et organiser l'activité dans le cadre d'un atelier.
  • Gérer la coordination de l'équipe de déploiement.
  • Fournir des indicateurs et des informations sur le suivi des ateliers.
  • Etre en capacité de lever des alertes auprès de la conduite de projet.
  • Assurer un accompagnement aux utilisateurs. (Support N2)
  • Respecter et suivre les procédures en vigueur, en particulier la mise à jour des inventaires, des annuaires et de la documentation.

Pré-requis du poste

Les attentes du client en terme de profil:

  • Formation: Brevet Fédéral en IT, ou CFC et certifications produits.
  • Avoir au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une expérience avérée de l'administration du poste de travail au moyen de SCCM et de l'Active Directory dans un environnement de plus de 1000 postes.
  • Avoir une expérience avérée dans le déploiement d'OS Windows 10/11 dans des projets de plus de 1000 postes.
  • Avoir de l'expérience en support N2
  • Avoir une expérience avérée dans l'installation de matériel micro-informatique (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanners, tablettes). De préférence VmWare Workspace ONE;
  • Avoir une expérience avérée dans l'organisation et la planification des activités pour mener à bien le déploiement.
Les petits plus :
  • Avoir des connaissances et une expérience avérée dans l'utilisation de l'outil JIRA.
  • Avoir des connaissances Nexthink.
  • Avoir des connaissances du langage Powershell.

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Respect de la vie privée

Chez nous, pas de réunions après 17 heures

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.